Connect with us

What are you looking for?

NGHỀ NGHIỆP

Hướng dẫn nghề nghiệp: Giám đốc âm nhạc (Music Director – Radio, Streaming Service)

Giám đốc âm nhạc cho đài phát thanh làm việc chặt chẽ với giám đốc chương trình để tạo danh sách phát nhạc của đài. Họ cũng đóng vai trò là người liên lạc giữa đài phát thanh và những người quảng bá đài phát thanh, nghệ sĩ âm nhạc và thính giả. Tương tự, những người quản lý nội bộ tại các dịch vụ phát trực tuyến như Spotify và Google Play tìm kiếm nhạc mới để tạo và duy trì các danh sách phát phổ biến, đồng thời theo dõi thói quen của người nghe và nghiên cứu thuật toán.

Giám đốc Âm nhạc / Giám tuyển (Dịch vụ Phát thanh, Truyền trực tuyến) Làm gì?

Giám đốc âm nhạc (hoặc MD) làm việc tại các đài phát thanh cỡ trung bình và nhỏ hơn, nơi họ chịu trách nhiệm quản lý và duy trì thư viện âm nhạc của đài. Điều này có nghĩa là chọn các bài hát để phát dựa trên định dạng của đài, sở thích và thị hiếu của người nghe cũng như sở thích riêng của MD.

Nó cũng có nghĩa là xem qua hàng đống bản phát hành mới đến mỗi ngày, đánh giá bản phát hành nào sẽ gây được tiếng vang với người nghe và sau đó — trong các cuộc họp hàng tuần với giám đốc chương trình — đề xuất bản nhạc nào nên được thêm vào, thời gian phát trong ngày, và tần suất chúng nên lặp lại. Các giám đốc âm nhạc cũng gửi bài hát từ các nhà quảng bá đài phát thanh của hãng thu âm và các nghệ sĩ độc lập. Các nhiệm vụ khác bao gồm tham gia các sự kiện và hoạt động quảng cáo thay mặt cho đài, đưa ra các cuộc thi và quà tặng liên quan đến âm nhạc, đồng thời theo dõi nghiên cứu khán giả.

Trong kỷ nguyên kỹ thuật số, công việc tạo thị hiếu cho khán giả đại chúng đã chuyển sang các nền tảng phát trực tuyến như Spotify, Google Play và Apple Music, nơi các nhóm quản lý hậu trường tạo danh sách phát từ thư viện nhạc bao gồm hầu hết mọi bài hát trong thế giới. Với một trong số năm lần phát trên tất cả các dịch vụ phát trực tuyến diễn ra bên trong danh sách phát, danh sách phát được quản lý đang nhanh chóng trở thành hình thức khám phá âm nhạc thống trị. Người quản lý danh sách phát, giống như các đối tác của họ trên đài phát thanh, được các nghệ sĩ, người quản lý và người quảng bá liên tục vận động với hy vọng nhận được sự xuất hiện của các bài hát của họ.

Cân bằng cuộc sống công việc

Mặc dù các giám đốc âm nhạc của đài phát thanh về mặt kỹ thuật làm việc theo giờ hành chính tiêu chuẩn, nhưng họ thường dành một lượng lớn thời gian không công để tìm kiếm các chương trình trực tiếp và trang web để tìm kiếm tài năng mới. Kết nối với các chuyên gia trong ngành âm nhạc tại các sự kiện xã hội và buổi hòa nhạc cũng là một phần quan trọng của công việc. Mặc dù người quản lý danh sách phát thường được yêu cầu đến văn phòng trong một khoảng thời gian nhất định mỗi tuần, ngoài điều đó, họ được hưởng rất ít hạn chế trong cuộc sống công việc của mình. Đối với người quản lý danh sách phát, làm việc thường có nghĩa là nghe: nhiệm vụ mà họ đảm nhận mọi lúc, mọi nơi và thường — xem xét lượng lớn nhạc được phát hành hàng tuần — mọi lúc.

Kỹ năng nghề nghiệp

Các giám đốc phát thanh có nguyện vọng nên làm mọi cách để tham gia vào lĩnh vực phát thanh: làm việc tại một đài phát thanh của trường đại học, làm DJ cho một chương trình radio, tạo danh sách phát cho đài và tìm hiểu các phương pháp phát sóng cơ bản. Từ đó, một người có thể ra ngoài ứng tuyển vào các vị trí đài phát thanh đầu vào, xin thực tập hoặc làm tình nguyện viên cho đội đường phố của đài địa phương.

Việc làm cho người quản lý danh sách phát rất hiếm, nhưng lĩnh vực này đang phát triển mỗi ngày. Vào năm 2016, Spotify có một nhóm 50 người – nhiều người trong số họ là cựu DJ và blogger – đã tạo hơn 4.500 danh sách phát, 30 trong số đó có hơn một triệu người theo dõi. Các cơ hội tuyển dụng được đăng trên các trang web tương ứng của dịch vụ.

Kỹ năng chuyên nghiệp

  • Phát thanh truyền hình
  • Lập lịch trình
  • Thuê mướn
  • Phần mềm lập trình âm nhạc
  • Nghiên cứu và phân tích
  • Nghe nhạc tốt
  • Giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói
  • Kết nối mạng
  • Đàm phán

Kỹ năng giao tiếp

Các đạo diễn âm nhạc giỏi đủ tò mò, cởi mở và đam mê để dành hàng giờ mỗi ngày xem xét các bản phát hành mới để tìm ra một ban nhạc hoặc âm thanh tuyệt vời. Các MD và người quản lý nên là những người tiêu thụ âm nhạc, truyền thông xã hội và văn hóa đại chúng một cách phàm ăn, sẵn sàng nhảy vào các bản nhạc lan truyền chỉ với một xu. Điều quan trọng là phải có tư duy tương lai — với sở thích và tầm nhìn để định hình các xu hướng văn hoá — và mạnh dạn khi cần thiết; những đạo diễn âm nhạc thường xuyên chơi nó một cách an toàn với các bản nhạc đã được thử nghiệm trên thị trường không chắc sẽ nổi bật so với nhóm và sẽ không tạo ra nhiều tiềm năng âm nhạc cho đài của họ.

Tạp chí Âm nhạc