Connect with us

What are you looking for?

NGHỀ NGHIỆP

Hướng dẫn nghề nghiệp: Quản lý nghệ sĩ (Artist Manager)

Còn được gọi là: Talent Manager, Band Manager, Manager, Personal Manager

Người quản lý nghệ sĩ hướng dẫn mọi khía cạnh nghề nghiệp của khách hàng, tư vấn cho họ về các quyết định và cơ hội nghề nghiệp, giám sát lịch trình và hoạt động hàng ngày của họ, đồng thời đại diện cho sở thích của họ trong các sản phẩm và nhóm lớn hơn.

Người quản lý nghệ sĩ làm gì?

Cố vấn thương hiệu, người ủng hộ kinh doanh và đồng minh 24/7, người quản lý nghệ sĩ — hay trong ngành giải trí, đơn giản là “người quản lý” – là một trong những chuyên gia có ảnh hưởng nhất trong bất kỳ nhóm hỗ trợ của nghệ sĩ hoặc ban nhạc nào, luôn cân nhắc mọi quyết định nghề nghiệp từ các mục tiêu dài hạn đến những gì cho bữa trưa. Nhiệm vụ cụ thể của người quản lý nghệ sĩ khác nhau tùy thuộc vào ngành được đề cập cũng như quy mô và giai đoạn sự nghiệp của khách hàng của họ, nhưng thường bao gồm một số kết hợp của những nhiệm vụ thường được liên kết với đại diện A&R, đại lý PR, giám đốc kinh doanh hoặc đại lý tài năng ngoài giám sát trực tiếp nghệ sĩ hoặc ban nhạc và đại diện cho quyền lợi của nghệ sĩ với người sử dụng lao động. Hầu hết tất cả các nhà quản lý nghệ sĩ đều chia sẻ mối quan hệ chuyên nghiệp chặt chẽ với khách hàng của họ — họ ở trong đó cùng nhau, dù tốt hơn hay xấu hơn.

Những nhà quản lý thành công nhất là những người không vị kỷ, có làn da dày và ngoan cường, sẵn sàng và có thể vận động không mệt mỏi sau hậu trường thay cho khách hàng của họ.

Các nhà quản lý nghệ sĩ định hình sự nghiệp của khách hàng của họ theo cả nghĩa hàng ngày và lâu dài. Họ thường giúp khách hàng đặt trước các hợp đồng biểu diễn, lên kế hoạch cho các dự án album, dàn dựng các chuyến lưu diễn và phát hành đĩa hát, tạo các chiến lược tiếp thị và bán hàng, được trả tiền cho công việc của họ cũng như thiết lập và theo đuổi các mục tiêu nghề nghiệp lâu dài. Tuy nhiên, công việc của một nhà quản lý có thể vượt xa điều này; họ là người biện hộ cho khách hàng của họ, có thể có nghĩa là đàm phán hợp đồng thu âm, dàn xếp xung đột giữa các cá nhân trong ban nhạc, đấu tranh thay mặt khách hàng không nhận được sự đối xử đã thỏa thuận trong hợp đồng, vận động hành lang thay mặt khách hàng với các hãng, nhà sản xuất, đại lý, và những người quảng bá, và thậm chí giúp khách hàng cải thiện sức khỏe tinh thần và thể chất của họ. Gần đây, trước sự thay đổi trong ngành công nghiệp âm nhạc,

Cân bằng cuộc sống công việc

Sự nghiệp của một nhà quản lý đang tiêu tốn, với rất ít sự phân chia giữa giờ làm việc và giờ vui vẻ. Do đó, nó phù hợp với những cá nhân hăng hái và năng động, những người cảm thấy thoải mái khi làm việc suốt ngày đêm. Hầu hết các ngày đều tập trung vào các cuộc họp, giao dịch kinh doanh nhỏ và lập kế hoạch cho tương lai, trong khi các đêm dành riêng cho nhạc sống và các sự kiện kết nối. Tùy thuộc vào khách hàng, người quản lý nghệ sĩ có thể đi công tác thường xuyên như một phần của công việc — kể cả đi lưu diễn, mặc dù những khách hàng thành công có thể có đủ tiền để thuê một người quản lý tour riêng.

Kỹ năng nghề nghiệp

Cũng như nhiều công việc theo định hướng tự do, có thể khó tìm được hợp đồng biểu diễn đầu tiên của một người với tư cách là người quản lý nghệ sĩ. Một số bắt đầu bằng cách quản lý các nghệ sĩ hoặc nhóm nhạc mà họ đã biết, trong khi những người khác nộp đơn cho các vị trí tại công ty quản lý, tự thành lập hoặc tham gia nhóm nghệ sĩ với tư cách khác — với tư cách là giám đốc kinh doanh, người đại diện hoặc trợ lý cá nhân — trước khi đảm nhận nhiệm vụ quản lý .

Kỹ năng chuyên nghiệp

  • Kinh doanh âm nhạc
  • Ghi lại các liên hệ trong ngành
  • Ghi lại quy trình sản xuất
  • Xuất bản âm nhạc
  • Cấp phép âm nhạc và quyền biểu diễn
  • Lập kế hoạch du lịch
  • Quản lý lịch biểu
  • Lập ngân sách
  • Đàm phán
  • Kết nối mạng
  • Kỹ năng tổ chức
  • Giao tiếp bằng lời nói

Kỹ năng giao tiếp

Để trở thành một nhà quản lý thành công, người ta phải thông minh, sáng tạo, không vị kỷ, chăm chỉ, có tổ chức và có bề dày bản lĩnh. Đó không phải là công việc dành cho những ai khao khát ánh đèn sân khấu, vì những người quản lý nghệ sĩ phải sẵn sàng và có thể làm việc không mệt mỏi sau hậu trường thay mặt cho khách hàng của họ. Có lẽ quan trọng nhất, các nhà quản lý nên có sự linh hoạt, kỹ năng giao tiếp và trí tuệ cảm xúc để điều chỉnh phong cách quản lý của họ cho phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

Tạp chí Âm nhạc